我们为什么要做我们做的事情?一项新研究表明,归结为四个因素

  一项新的研究报告指出,驱动人类行为的动机分为四大类:突出,包容,预防消极和传统。

  人们想要什么?这是一个心理学家很久以来一直在试图回答的问题,尽管到目前为止对结果并不满意。为了使这个问题平静下来,怀俄明大学(UW)大学心理学系的研究人员领导的一个小组研究了英语使用者使用的与目标相关的单词。他们报告说,人类目标可以归结为四大类之一:“突出”,“包容性”,“预防消极”和“传统”。

我们为什么要做我们做的事情?一项新研究表明,归结为四个因素

  是什么让我们打勾

  华盛顿大学副教授本·威尔科夫斯基(Ben Wilkowski)说:“在心理学领域,没有什么问题比'人们想要什么?'更重要,但是没有一套定义这些目标的术语被广泛接受。”

  “我们认为解决该问题的最佳方法是研究人们用来描述其目标的词语,我们希望我们的结论将有助于达成最终共识。”

  该团队首先列出了超过140,000个英语名词,然后将其缩减为一组1,060个他们认为与人类目标最相关的名词。然后,他们进行了一系列的七项研究,向参与者询问了他们追求目标的决心。处理完所有数据后,研究小组报告说,人类的动机是建立在四个主要成分上的(不是毒品时):

  突出:这些目标围绕着力量,赚钱能力,对技能的掌握,完美和荣耀。总而言之,这些激励因素是我们追求社会地位,渴望通过我们的成就赢得尊重,钦佩和对他人的尊重的基础。

  包容性:这表示我们追求开放,宽容和接受他人,反对意见,不同的生活方式和价值观的动力。简而言之,该类别的目标围绕接纳各种类型的人而展开。

  消极 预防:而其他类别此列表上推动我们朝着一个目标,消极防范的目的是推开不良后果。它包括旨在避免冲突,分歧,孤立或社会不和谐的目标。简而言之,我们的愿望是保持团体的和平并避免个人痛苦。

  传统:这些目标围绕着我们坚持长期存在的制度或我们所属文化特征的愿望。宗教归属感和热情,对家庭和民族的态度,文化习俗,对其他社会群体的态度在很大程度上由提升我们的文化所决定,我们每个人都需要培育和传递这些文化制度,无论是较小的文化还是其他文化。更大的范围。

  您可能更反叛,可能会注意到所有这些类别都是外部关注的,团队也是如此。威尔科夫斯基说,研究结果表明人类的大多数动机是“ 本质上是社会的绝大多数 ”,并补充说,“需要归属”和我们的超社会本质反映在所有四个类别中。”

  至此,必须说这些研究仅针对美国文化中使用的英语。该团队认为,他们的四个类别也适用于其他工业化文化,但是在得到证实之前,他们还不确定。

  “例如,'教堂'在非基督教文化中不能作为传统的良好标志;他们写道:“在肥胖比肥胖更受关注的文化中,“肥胖”不能作为预防阴性的良好标志。”

  “尽管如此,我们建议这四种结构的更深层次的概念更普遍地与人类状况相关,至少在大型工业化文化中是这样。”

  论文“目标的PINT分类法的词汇推导:突出,包容,消极预防和传统”已发表在《人格与社会心理学杂志》上。


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